En tenant compte des données collectées par Pôle emploi sur le département de l’Isère, il est possible d’établir une photographie des secteurs d’activité qui recrutent le plus de profils seniors. Ce ne sont pas forcément ceux aux volumes les plus importants qui comptent le plus de personnes de 50 ans et plus.

La Maison de l’emploi et de l’entreprise-Mife Isère n’a pas attendu les débats sur l’emploi des seniors pour être active dans ce domaine. Depuis plusieurs années, la structure associative les accompagne vers la formation et l’emploi. Elle entend convaincre les entreprises des avantages de leur embauche.

C’est une nouvelle étape dans sa carrière professionnelle. À 50 ans et après avoir travaillé dans le prêt-à-porter, Sabrina Baadji s’est engagée dans une reconversion digitale. Avec envie et détermination !