Fil d'infos

La 2e édition de la Nuit de la résilience a rassemblé près de 150 participants, mardi 18 mars à L’Arrosoir, à Voreppe. Cette soirée proposait de porter un autre regard sur l’échec, à travers les témoignages d’entrepreneurs confrontés à la cessation de leur activité, et qui ont su construire un autre projet professionnel. Ont également participé Christophe Aribert, chef doublement étoilé au Guide Michelin et Bastien Auzeil, décathlonien et athlète olympique. Organisé par la FailCon Grenoble, l’association 60 000 Rebonds et l'UNIRV (Union interprofessionnelle des entreprises de la région voironnaise), l’événement a aussi été l’occasion d’annoncer l’ouverture, en septembre à Voiron, d’une antenne de 60 000 Rebonds, déjà présente à Meylan. « C’est la seule association en France qui intervient après que le dirigeant a déposé le bilan de son entreprise. C’est un moment particulièrement difficile qui se traduit par une grande solitude pour les entrepreneurs », a rappelé Fabien Mauduy, président de 60 000 Rebonds en AURA. La vocation de l’association est de rompre cette solitude du dirigeant en l’aidant à développer un nouveau projet professionnel, grâce à un accompagnement personnalisé et gratuit porté par des coachs et entrepreneurs bénévoles. En 2024, 33 entrepreneurs ont été accompagnés en Isère, et 290 en région AURA. 

A. Fourney

Ce concours a pour objectif de détecter, valoriser et accompagner les porteurs de projets innovants de notre territoire. Les entreprises peuvent candidater dans trois catégories :

• Start-up : entreprise de moins de 8 ans en phase d’accélération avec une innovation à fort potentiel de croissance. 
• Industrie et services à l’industrie : TPE, PME ou ETI ayant investi dans la mise au point d’un nouveau produit, process et/ou d’un nouveau service impactant sa croissance (CA, effectif). 
• Innovation sociale et sociétale : structure relevant de la définition de l’Economie Sociale et Solidaire au sens de la loi du 30 juillet 2014, ou entreprise ayant une démarche particulièrement innovante dans le domaine social et/ou sociétal. 

Les entreprises ont jusqu’au 11 mai pour candidater. 

La remise des Innotrophées aura lieu le 30 juin, au Centre de Congrès du World Trade Center Grenoble. 

Les candidatures sont à déposer sur le site : www.innotrophees.fr

Voir le communiqué de presse

La seconde chaufferie au bois de la commune de Saint-Marcellin sort de terre : les deux chaudières à bois et les deux électrofiltres viennent d’être livrés et le chantier se déroule désormais vers l’avenue des Alpes et la rue de Biesse. 

Installé au nord de la ville, le futur réseau, d’une longueur de 6,5 km, produira 9,5 GWh par an, soit l’équivalent du chauffage pour 950 logements. Il sera raccordé à une quarantaine de bâtiments : une piscine, un collège, deux lycées, trois gymnases, une salle polyvalente, un local associatif et plusieurs bâtiments collectifs privés. 

Une énergie renouvelable : le bois énergie 

C’est le groupement Engie Solutions, Arcane Architectes, Toutenvert et Dherbey Coux qui réalise les travaux, dont le coût final est estimé à 9,5 M€ (4,2 M€ du fonds de chaleur de l’Ademe, 1,9 M€ du certificat d’économie d’énergie et 3,5 M€ d’emprunt). L’installation devrait être livrée avant l’hiver prochain. La chaufferie consommera environ 3 200 tonnes de plaquettes forestières par an issues de fournisseurs locaux et devrait permettre d’éviter le rejet dans l’atmosphère de 2 400 tonnes de C0₂ chaque année. Par ailleurs, les fumées qui s’en dégageront, seront “très contrôlées”, assure la commune, “grâce à un double traitement de fumées, technologies multi-cyclones et électrofiltre”. La commune de Saint-Marcellin s’est équipée dès 2002 d’une première chaufferie au bois dont le réseau permet d’alimenter plus de 25 bâtiments dans la partie sud de la ville. 

C. Le Goff

La Métropole a lancé en 2025 le concours Mon commerce de demain. Son objectif : récompenser les professionnels “qui participent à l’animation des cœurs de villes et cœurs de bourgs” de l’agglomération. Au total, 36 commerces ont participé à cette première édition. Un jury, composé notamment d’élus, de représentants de la Métropole et des chambres consulaires, s’est réuni en janvier pour sélectionner huit lauréats : 

Dans la catégorie “être engagé dans des démarches de transition écologique” : 

• Pellet Opticiens, magasin d’optique des Buclos à Meylan 
• Stone Age, boutique de bien-être à Grenoble (prix coup de cœur) 

Dans la catégorie “promouvoir un commerce local et éthique” : 

• La Bonne Pioche, épicerie de produits locaux en vrac à Grenoble 
• Herbe et Coquelicot, magasin de producteurs locaux à Herbeys, et Au Près de Chez Nous, épicerie responsable local vrac et bio à Saint-Egrève (prix coup de cœur tous les deux) 

Dans la catégorie “favoriser l’accessibilité dans son local ou son emplacement lors des marchés” : 

• Mani Opticien, magasin d’optique à Grenoble 

Dans la catégorie “être impliqué dans l’embellissement de sa devanture ou de son étalage” :

• La Centrale, jardinerie à Grenoble 
• La Page d’Accueil, librairie indépendante à Vizille (prix coup de cœur) 

L’entreprise lauréate pour chaque thématique s’est vu attribuer une subvention de 1 000 €. Les commerçants lauréats du prix coup de cœur ont bénéficié d’une mise en avant de la Métropole. La prochaine édition du concours Mon commerce de demain se déroulera à l'automne 2025.

Destiné à promouvoir l’innovation dans les secteurs du sport, des loisirs et du bien-être, le concours Inosport est ouvert jusqu’au 31 mars 2025. Toutes les entreprises de la filière de moins de 10 salariés, françaises ou étrangères développant un produit ou service en France, peuvent s’inscrire dans l’une des sept catégories : équipement ou article de sport, objet connecté pour le sport, équipement collectif pour les pratiques sportives, digital, fitness, accessoire de sport ou parasport. 

Organisé par le Pays Voironnais, Inosport récompense les produits et services innovants dès la phase de preuve de concept et jusqu’aux premiers mois de la commercialisation. Le Prix Spécial du Pays Voironnais est assorti d’un soutien de 5000 €.

 L’Institut National du Sport, de l’Expertise et de la Performance (INSEP) s’associe au concours en attribuant un prix Coup de Cœur à un projet favorisant le développement des performances des athlètes grâce à de nouvelles solutions technologiques. Cette distinction ouvre les portes des fédérations sportives. 

La participation à Inosport est gratuite. Pour en savoir plus et concourir : www.inosport.fr

M Tag lance en 2025 une campagne de recrutement sans précédent, s’accompagnant d’une vaste opération de communication multicanal. L’opérateur des transports en commun de l’aire grenobloise recherche 150 conducteurs de bus et tram. L’extension récente du réseau de transport, une soixantaine de départs en retraite chaque année et un retard de recrutement lors de la crise sanitaire de la Covid-19, amène l’opérateur à engager « la plus grande campagne de recrutement en 50 ans d’existence de l’entreprise ». Le secteur des transports en général peine à recruter. « Nous espérons recevoir 2 000 candidatures en trois mois », projette le directeur général de M Tag, Michael Guthmuller. Tous les profils sont recherchés, « en début ou en fin de carrière », à travers une campagne incitative mettant en avant les avantages proposés par la société publique locale, des conditions de travail aux possibilités d’évolution de carrière. La formation à la conduite pour obtenir le permis D est prise en charge par France Travail, partenaire de l’opération. M Tag compte 1 490 salariés, dont 888 conducteurs de bus ou tram, pouvant également occuper la fonction de contrôleurs. La SPL a investi 65 k€ dans cette campagne de communication. 

Journée pour l’emploi le 15 mars, inscriptions sur reso-m.fr/jpe

Ancien directeur adjoint, Michel Brun est depuis le 2 janvier 2025 directeur général de Pluralis Habitat. Il succède à Didier Monnot qui a fait valoir ses droits à la retraite. Michel Brun a rejoint le bailleur social en 2008. Il a occupé pendant 17 ans la fonction de directeur du service aux habitants, et de directeur adjoint. Fondé en 1921, Pluralis représente 13 860 logements locatifs majoritairement en Isère, pour 28 300 personnes logées, 185 communes partenaires, et 240 collaborateurs.

Depuis janvier 2025, Dana Brown a été nommée directrice des partenariats internationaux et entreprises de Grenoble École de Management (GEM). Experte de l’enseignement supérieur international, Dana Brown a occupé des postes de direction académique au Royaume-Uni, aux États-Unis, au Canada et en France, notamment à EMLyon. Diplômée d’Oxford et du MIT, elle apporte sa vision du paysage mondial de l’enseignement supérieur et son esprit entrepreneurial, pour renforcer le profil international de GEM et ses partenariats.

Pilotée par l’UGA dans le cadre d’un consortium associant le CEA, le CNRS, INRIA et Grenoble INP, et inaugurée officiellement le 5 février, la Maison du quantique Alpes fait partie des cinq projets issus du programme Hybrid Quantum Initiative porté par le CEA*.

Implantée sur la presqu'île scientifique de Grenoble, cette entité a pour objectif de réunir les différents acteurs du calcul quantique hybride pour initier des échanges et guider les industriels dans leur appréhension de cette technologie. 

Le calcul quantique hybride associe les supercalculateurs classiques, les ordinateurs quantiques et de nouvelles machines fonctionnant grâce à la mécanique quantique. Les applications possibles sont multiples et couvrent des domaines variés, allant de la chimie à la logistique en passant par la finance. 

La mise en réseau à l'échelle nationale, européenne et internationale des cinq Maisons du quantique devrait faciliter l'émergence de projets collaboratifs innovants à destination des acteurs liés au calcul quantique hybride, qu'ils soient utilisateurs ou fournisseurs de cette technologie.

F. Combier

*Les quatre autres projets sont situés dans le Grand Est (Strasbourg, Reims et Troyes), en Île-de-France (Paris, Saclay et Saint-Germain-en-Laye), en Nouvelle Aquitaine (Bordeaux et Limoges) et en Occitanie (Montpellier et Toulouse)
 

L’inauguration du MIAI Cluster, qui s’est tenue le 11 février au World Trade Center de Grenoble, marque une nouvelle étape pour l’intelligence artificielle dans la région. 

Issu de l’Institut MIAI, ce pôle d’excellence soutenu par France 2030 bénéficie de 70 M€ pour renforcer la recherche, la formation et l’innovation en IA.

Désormais structuré autour d’un large consortium incluant l’UGA, le CNRS, Inria, le CEA et plusieurs grandes écoles, le MIAI Cluster ambitionne de devenir une référence internationale, notamment dans les domaines de l’IA embarquée et frugale. Lors de l’événement, Yassine Lakhnech, président de l’UGA, a salué l’élargissement du projet tout en laissant la porte ouverte à d’autres collaborations.

Avec plus de 500 experts impliqués, le MIAI Cluster mise sur une intelligence artificielle au service de l’humain et de l’environnement, en lien étroit avec le tissu économique et industriel. 

L. Marty

La société Spad De Ville, située à Grenoble depuis 2010, réalise des protections de pluie innovantes. En septembre, la société a sorti la Fulap Junior à destination des enfants jusqu’à 12 ans. Cette réédition de la Fulap (« F*** la pluie ») permet de répondre à l’adage bien connu de pays à la météo sensible : « Pas de mauvais temps, que des mauvais équipements. » La Fulap Junior se présente ainsi de la même manière qu'une protection complète tout-en-un, dont le système breveté prend en charge la globalité du transport de l’enfant, qu’il pleuve ou non. Spad De Ville s’est fixé comme objectif de fluidifier les déplacements grâce au développement d’équipements techniques, pour que les trajets urbains à vélo redeviennent un plaisir. L’équipement allie plusieurs usages possibles : protéger en couvrant entièrement l’enfant et le siège pour empêcher toute infiltration d’eau, rendre visible l’enfant au moyen de motifs rétro-réfléchissants sur trois faces. Il protège aussi le siège de l’enfant lorsqu’il est vide (compatibilité avec tous les sièges enfants pour vélo). Conçue pour être pratique, la Fulap Junior comprend un sac de rangement qui joue en même temps le rôle de gilet de visibilité. Imaginée à Grenoble, cette protection est fabriquée en polyester à partir de bouteilles plastiques recyclées (label GRS). Les commandes livrées aux particuliers prennent également en compte l’environnement. Afin d’éviter le suremballage, elles sont envoyées dans des cartons au format de lettre. 

M. Lefèvre

Le groupe voironnais N4Brands, propriétaire de l’enseigne Fitnessboutique spécialisée dans la vente d’équipement de fitness et de nutrition sportive, a pris une participation majoritaire de l’entreprise Atlet, une marque de nutrition sportive 100 % bio installée à Nîmes. Cette opération lui permet d’étoffer son portefeuille de marques. Le groupe isérois entend ainsi renforcer sa position de « leader sur le marché de la nutrition sportive » en consolidant son réseau de distribution et en offrant des solutions complètes « pour une expérience client globale ». « Nous souhaitons démocratiser l’accès à des produits historiquement réservés à des experts, afin que chacun puisse bénéficier de réponses performantes et innovantes », précise Stéphane Viscuso, PDG de N4Brands. L’entreprise qui a réalisé un chiffre d’affaires de 70 M€ en 2024 prévoit une croissance de 10 à 15 % de son activité en 2025.

Crée à Grenoble en 2016, le concepteur et fabricant d’équipements de métrologie haute précision et d’inspection pour l’industrie des semi-conducteurs vient de démarrer le chantier de sa future unité de production, sur la zone d’activités Isiparc. Unity SC, qui avait levé 48 M€ dès 2022 avec le soutien de l’État via French Tech Souveraineté, pour entrer en phase de production en série de ses machines, a pénétré dans le giron de Merck l’automne dernier. Cette acquisition, d’un montant de 155 M€, répond à la volonté du géant pharmaceutique allemand d’élargir son portefeuille d’activités technologiques en direction de l’IA et du calcul haute performance notamment. Sa division « Électronique » emploie déjà 8 000 personnes dans le monde. Le bâtiment, d’un coût total de 25 M€, sera livré au cours du premier trimestre 2026. L’objectif d’Unity SC-Merck (CA 2024 : 40 M€) est d’y multiplier par cinq la capacité de production de machines, pour atteindre plus de 200 unités par an, fournies aux clients français et asiatiques surtout. Le site accueillera 120 personnes auxquelles devraient s’ajouter une centaine de nouveaux collaborateurs « dans les prochaines années ». 

R. Gonzalez

Le tribunal de commerce de Lyon a repoussé la période d’observation de l’usine chimique Vencorex, détenue par un actionnaire thaïlandais et en redressement judiciaire, au 10 mars prochain. Les premières solutions de reprise présentées à la première échéance d’octobre, ont en effet été peu concluantes. Une seule offre, celle de la filiale hongroise du groupe chinois Wanhua, proposait la reprise de seulement 25 salariés sur les 450 collaborateurs que compte le site de Pont-de-Claix. Face aux impacts pour l’ensemble de la filière chimique et aux questions d’approvisionnement et de souveraineté pour des secteurs clés (nucléaire, spatial…), le sujet mobilise désormais tant les syndicats que les autorités locales et nationales, à la recherche d’une solution industrielle. Selon la CCI de Grenoble, associée à la démarche, « l’objectif est bien sûr de maintenir les emplois, mais aussi de proposer une nouvelle trajectoire pour cette plateforme. Nous pouvons et devons y réfléchir tous ensemble ».

L'association HYtech Vallée a été inaugurée le 21 novembre aux Papeteries de Vizille, initiant un projet ambitieux pour soutenir l’innovation et la transition écologique de l’industrie locale.
HYtech Vallée fédère les acteurs économiques et les collectivités de cinq communes – Champ-sur-Drac, Champagnier, Jarrie, Pont-de-Claix et Vizille – autour d’un objectif commun : renforcer un écosystème industriel collaboratif et durable. Ce réseau compte déjà des entreprises de premier plan comme Aledia, Arkema et Framatome*. Ensemble, elles représentent plus de 6 000 salariés répartis sur huit zones industrielles. En réunissant PME et grands groupes, HYtech Vallée vise à multiplier les synergies pour relever les défis de demain : réduction de l'empreinte carbone, amélioration des conditions de travail, accueil des jeunes talents et promotion de la mixité.
L’association met un point d’honneur à conjuguer performance économique et responsabilité environnementale. Parmi ses projets prioritaires figurent la résorption des friches industrielles et la mise en place d’une écologie industrielle au service du territoire. De nouveaux espaces de détente et de mobilité pour les salariés sont à l'étude pour renforcer la qualité de vie au travail. En s’inscrivant dans cette dynamique, HYtech Vallée ambitionne de faire du sud grenoblois un modèle d’innovation industrielle, contribuant à la vitalité économique tout en respectant les enjeux sociétaux et environnementaux.

L. Marty

*Aledia, Arkema, Avery Dennison, Becton Dickinson, CIC Orio, ECM Greentech, EDF, Equans, Framatome, Papeteries De Vizille, SDCEM