Un salon pour faciliter l’emploi saisonnier
Pour sa troisième édition, le Salon de l’emploi saisonnier s’est déroulé au World Trade Center le 2 octobre 2024. L’occasion de faire le point sur ce secteur en adaptation constante face aux difficultés à recruter.
Agents de police municipaux et d’entretien, chauffeurs pour collecter des déchets, moniteurs de ski, professionnels du médical, de la petite enfance, animateurs de centre de loisirs et pour des vacanciers… les besoins ne manqueront pas dans les stations iséroises pour la période hivernale. « En Oisans, en 2023, nous avons eu 6 000 employés saisonniers, dont 2 185 saisonniers locaux », annonce Hélène Tardif, coordinatrice de l’espace France service en Oisans et chargée de mission emploi et saisonnalité. Toutefois, les recruteurs peinent à embaucher. « Depuis le Covid, nous constatons une baisse de la demande pour venir travailler en stations, au profit d’emplois plus stables. La réforme des règles d’indemnisation de chômage leur est aussi moins favorable. » Pas d’autre option, donc, que de s’adapter. « Aujourd’hui en station, un employeur peut choisir un candidat pour sa motivation, même s’il n’a pas les compétences requises », poursuit la chargée de mission. Un tremplin qui a permis de belles histoires comme ces jeunes qui ont fini à la direction d’un hôtel 4 étoiles en station. Au cœur des enjeux du salon, organisé par Grenoble Alpes Métropole, le Grésivaudan et France Travail, la question du logement qui revient cher au saisonnier. « De nombreux partenaires seront présents pour présenter leurs dispositifs en matière d’accompagnement au logement afin de rendre les métiers plus attractifs », détaille Hélène Tardif. En 2023, environ 80 employeurs et 250 candidats s’étaient déplacés, venant de toute la France.
C. Méténier
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