Elles recrutent

L'École supérieure de la banque organise un job dating à distance, mercredi 17 et jeudi 18 mars. Il a pour objectif de pourvoir les 400 postes en alternance ouverts, pour la rentrée 2021, dans les établissements bancaires partenaires d'Auvergne Rhône-Alpes. 

L'École supérieure de la banque propose des formations en alternance, de bac + 3 à bac + 5. Les métiers visés : conseiller clientèle de particuliers, conseiller clientèle de professionnels, conseiller patrimonial agence et conformité, auditeur interne, chargé de conformité, contrôleur interne ou chef de projet LCB/FT. Les formations se déroulent à Annemasse, Clermont-Ferrand, Lyon, Grenoble ou Saint-Étienne.

Important : seuls les candidats ayant déposé leur dossier à l’une des formations de l’ESBanque peuvent participer au job dating et rencontrer les établissements bancaires d’Auvergne Rhône-Alpes qui recrutent. 
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Atos, leader international de la transformation digitale des entreprises, a annoncé le recrutement de 1 200 nouveaux collaborateurs en France en 2021, dont 80 pour le site de Grenoble. Atos recherche des profils IT dans l’IA, le HPC, le Cloud, l’énergie et l’embarqué et notamment des ingénieurs en développement logiciel et infrastructure. Des postes en R&D sont également ouverts pour ses propres produits/solutions ainsi que des postes de développeurs, consultants ou chefs de projet pour les projets client. Plusieurs offres de stages sont également disponibles. 
A noter que le groupe Atos (CA : 12 Mds€ ; 11 000 collaborateurs dans le monde) fait partie des acteurs majeurs des technologies quantiques. Il a été associé au plan quantique lancé, en janvier dernier, par Emmanuel Macron.

Le leader mondial de la conception et de la production de matériaux semi-conducteurs innovants lance un vaste programme de recrutement baptisé Elevate. La société iséroise cherche 100 nouveaux hauts potentiels pour son site de Bernin. Les postes à pourvoir se situent dans les domaines de l’ingénierie, de la technologie, mais également dans les activités d’exploitation et de gestion. Soitec emploie actuellement 1 660 personnes dans le monde, dont 1 460 en France. L’industriel compte aussi, dans un second temps, renforcer ses effectifs sur son site de Singapour qui comprend aujourd’hui 160 collaborateurs. Ce vaste programme de recrutement vise à accompagner la forte croissance de l’activité. Les composants produits par Soitec se retrouvent, en effet, au cœur du marché de l’électronique grand public, que ce soit dans les smartphones, les voitures intelligentes, la 5G, l’internet des objets ou l’intelligence artificielle.

L’aéroport Grenoble Alpes Isère organise jeudi 10 septembre de 9h30 à 12h30, avec la collaboration du pôle emploi de la Côte Saint-André, ainsi que l’appui de la Communauté de Communes de Bièvre Isère Communauté, la 7e édition du Forum Isère Aéro Emploi pour les besoins en recrutement de l’aéroport en prévision de la saison hivernale 2020-2021.

Chaque année, VINCI Airports recrute environ 300 personnes pour la saison d’hiver qui débute en décembre et s’achève fin avril. Les métiers proposés lors de ce forum: bagagiste, agent de piste, agent d’escale, agent de sûreté aéroportuaire... 

Les sessions de formation pour les candidats retenus commenceront dès novembre prochain.
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Malgré un ralentissement de son activité depuis mi-mars, VFD, acteur régional du transport routier de voyageurs, recrute pour la saison estivale et la rentrée scolaire. Cette dernière sera en effet marquée par l’exploitation de nouvelles lignes du réseau Transisère (lignes entre Lyon, Villefontaine et Bourgoin Jallieu, ainsi que dans le Trièves et la Bièvre). Depuis 2018, et la reprise de VFD par la Compagnie Française des Transports Régionaux (CFTR), le transporteur poursuit son développement économique en remportant de nouveaux marchés du réseau départemental de transports : Transisère. Pour faire face à ce surcroît d’activité, VFD recrute actuellement en CDI 80 conducteurs-receveurs en CDI. 
Une 1ère réunion d’information collective pour le secteur centre et sud Isère est prévue le 20 juillet 2020, au Pôle emploi de Fontaine. Horaires et modalités d’inscription sur : www.vfd.fr

Pour sa deuxième édition, le Forum de recrutement Job Bridge se déroule du 15 juin au 15 juillet, sous forme dématérialisée. Cette initiative mise en place par STMicroelectronics, EDF Hydro – Une Rivière Un Territoire et leurs partenaires*, vise à mettre en relation les recruteurs et les jeunes chercheurs d’emploi en territoire isérois. Afin de prendre en compte les mesures de protection sanitaire liée à l’épidémie du Covid-19, l’édition 2020 propose une plateforme de mise en relation spécialement adaptée : https://www.jobbridge.fr Les alternants, stagiaires, thésards en fin de parcours chez STMicroelectronics, EDF Hydro, CEA et Schneider Electric, peuvent ainsi sélectionner sur Job Bridge les offres d’emploi qui les intéressent, émanant de TPE et PME, start-up et groupes industriels du bassin grenoblois. Quant aux entreprises, elles ont la possibilité de consulter les CV des candidats, de prendre contact avec eux, par rendez-vous téléphoniques, en visioconférence ou en présentiel, en vue de recruter des profils immédiatement opérationnels.

*Grenoble Alpes Métropole, Minalogic, avec le soutien d’Auvergne Rhône-Alpes Entreprises, le Pôle de Mobilité Régional Isère, ARaymond, le CEA, Pôle Emploi, l’Apec et Schneider Electric.

Le groupe freelance.com, coté en bourse (CA 2018 : 187 M€, 1 million d’utilisateurs, 4 implantations internationales) a ouvert en janvier une nouvelle agence à Voiron, pour accueillir une partie de ses conseillers RH en portage salarial, sous la marque leader Ad’Missions. Déjà sept conseillers ont été recrutés et le cap de 10 salariés sera franchi dès ce début d’année. Ils sont implantés dans l’Espace Korus, à La Murette.

Près de 40 entreprises du territoire, de tous secteurs et de toutes tailles, telles que BioMérieux, Capgemini, Go Sport, Ikea, Photoweb, Plastic Omnium, Roche Diagnostic, Soitec, Somfy, Spartoo ou encore Vicat, ont répondu présentes.

Rendez-vous le 3 décembre dans les locaux de Grenoble IAE, à Saint-Martin-d'Hères.

Au programme de cette journée :

- conférence sur le thème : « Qualité de vie au travail : mode passagère, happy washing ou transformation durable ? » 

- ateliers interactifs autour de la qualité de vie au travail, animés par les étudiants du Master 2 Ressources Humaines

- à partir de 13h30 : rencontres individuelles entreprises - étudiants 

Voir le programme complet

La Maison de l'emploi de Voiron organise un job dating le jeudi 21 novembre dans ses locaux. 

12 entreprises seront présentes : Ballon Pub, GEM, VFD, Restalliance, Cars Perraud, Sidas, Mc Donald's, Gemo, Paraboot, Telenco, Area, Aciéries et Laminoirs de Rives. 

Parmi les offres proposées : vendeur manager, gestionnaire de commandes import-export, conducteurs de bus, opérateurs de production, mécanicien autocar, électromécanicien, technicien de maintenance, patronnier, employé de restauration collective

Connaître les offres d'emploi

La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes souhaite casser les codes de la recherche d’emploi. L’établissement s’est tourné pour cela vers la start-up Wizbii pour organiser un cocktail recrutement, le 8 octobre de 18h30 à 21h30, à Grenoble. Les candidats pourront bénéficier d’entretiens privilégiés avec les recruteurs de l’établissement bancaire, dans un cadre convivial et informel.

La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes recherche des chargés d’accueil et des conseillers de clientèle en centre de relation clients.

Inscription

BDO organise un cocktail recrutement avec Wizbii le 1er octobre prochain, de 18h30 à 21h30, à Grenoble. Acteur incontournable dans le conseil, l'audit et l'expertise comptable, BDO recherche des comptables, collaborateurs sociaux et auditeurs en CDI. Les postes sont à pourvoir dans les départements suivants : 05, 26, 38, 69, 73, 74.

Le cabinet s'est tourné vers Wizbii, plateforme de services destinées aux jeunes diplômés, afin de proposer un événement original. Ce cocktail recrutement permettra aux candidats de bénéficier d'entretiens privilégiés avec les recruteurs dans un cadre informel et convivial.

Le lieu exact de rendez-vous sera communiqué lors de l'inscription.

Participation gratuite sur inscription. 

Du 3 au 11 octobre, dans le cadre de l’opération 1 semaine pour 1 emploi, Pôle Emploi et la Métro organisent un forum emploi.

120 recruteurs seront au rendez-vous pour plus de 900 postes à pourvoir.

Cinq journées thématiques sont organisées :

• Jeudi 3 octobre : Industrie, à la patinoire PôleSud, Grenoble
• Vendredi 4 octobre : Services aux entreprises, bâtiment, transport, logistique, à l’Espace Robert Fiat, à Saint-Egrève 
• Mardi 8 octobre : Informatique, numérique, au Stade des Alpes
• Mercredi 9 octobre : Commerce, hôtellerie/restauration, au Prisme, à Seyssins
• Jeudi 10 octobre : Services à la personne, nettoyage, au foyer municipal du Pont-de-Claix 

Vinci Airports recrute chaque année plus de 300 personnes pour la saison d’hiver (décembre-avril). Le jeudi 5 septembre, de 9h à 12h, l’aéroport organise avec Pôle Emploi et la Communauté de communes de Bièvre Isère Communauté, une nouvelle édition de son forum emploi. Plus de 300 postes sont à pourvoir : agent de piste, agent d'escale, bagagistes, agent de sûreté aéroportuaire, agent d'accueil, agent d'embarquement. 
Inscriptions

Wizbii, la start-up grenobloise qui propose une ensemble de services pour les étudiants et jeunes diplômés, étoffe ses équipes. Elle recherche une dizaine de personnes sur Grenoble soit dix chargés de sourcing et un manager de plateau/responsable sourcing. Pour cela, elle organise un cocktail recrutement le 3 juillet de 18h30 à 21h30, à Grenoble.

Plus d'infos
 

La banque Rhône-Alpes organise une soirée recrutement le mercredi 12 juin à 19h, au siège, 1 place Vaucanson, à Grenoble.

Cette soirée sera dédiée à des candidats ayant une première expérience du monde bancaire, dans des fonctions de :
- Conseiller de Clientèle Privée / Professionnels / Entreprises
- Conseiller en Gestion de Patrimoine
- Directeur d’agence

La BRA compte recruter une cinquantaine de collaborateurs cette année.

Inscription à l'événement