Elles recrutent

Le Groupe IT LINK (675 salariés dans le monde), société de conseil et d’ingénierie spécialiste des systèmes connectés, recrute une dizaine d’ingénieurs en CDI pour son bureau d’Eybens.

En Isère, 20 postes sont à pourvoir en CDI dans les magasins de Chatte, La Mure, Saint-Egrève, Saint-Martin-d’Hères. Intersport recherche des conseillers de vente cycle, randonnée, textile, chaussures, des responsables de rayons, des hôtes de caisse et d’accueil, un magasinier, un technicien vendeur cycle. Huit CDD sont également ouverts, principalement pour le magasin de Saint-Martin-d’Hères. 

Le réseau Intersport regroupe plus de 700 magasins et emploie 10 000 collaborateurs.
 

Acteur de référence depuis plus de 20 ans dans le secteur du transport de personnes en situation de handicap ou de fragilité, le groupe MyMobility (3500 conducteurs en France) recherche 240 conducteurs, en région Auvergne-Rhône-Alpes. Il s’agit de transporter des enfants porteurs de handicap ou en situation de fragilité vers leur établissement scolaire, à partir de la rentrée de septembre. 
 

Wizbii (130 salariés), le spécialiste du recrutement et de l’accompagnement des jeunes dans la vie active, missionné par le gouvernement pour la conception et le développement de la plateforme 1jeune1solution, renforce ses équipes.

La société grenobloise recrute une quarantaine de collaborateurs en CDD et CDI lors d'un cocktail recrutement le jeudi 15 juillet, de 18h30 à 21h30, à Grenoble. 

Wizbii recherche des collaborateurs dans les domaines RH, marketing, développement web ou encore sur des postes commerciaux. 

Postes à pourvoir sur Grenoble, mais aussi Paris et Pau :

-        4 Chefs de projet Events, en CDD à Grenoble, Paris et Pau
-        4 Assistants chef de projet Events, en CDD à Grenoble, Paris et Pau
-       10 Chargés de sourcing, en CDD à Grenoble
-        5 Chargés de relation entreprise, en CDD à Grenoble
-        5 Ingénieurs Front-end, en CDI à Grenoble
-        1 Ingénieur Back-end, en CDI à Grenoble
-        1 Data analyst, en CDI à Grenoble
-        1 Chargé de communication, en CDD à Grenoble
-        1 Chargé d'études et satisfaction clients en CDD à Paris
-        4 Animateurs commerciaux, en CDD à Grenoble, Paris et Pau
 
Participation gratuite sur inscription : https://job.wiz.bi/926tg / stephanie@wizbii.com / 06 69 67 10 87
Attention : clôture des inscriptions le mercredi 13 juillet 
 

Dalkia Wastenergy, filiale de Dalkia et EDF, spécialiste de la valorisation des déchets depuis 1922 en électricité et chauffage urbain, recrute 15 personnes pour son site de La Tronche. Postes concernés :  conducteurs d'engins polyvalents, conducteurs de presse CACES 3, agents de tri et agents de caractérisation.

Dalkia Wastenergy conçoit, construit et exploite des unités de traitement thermique, organique et matière. L’entreprise exploite 37 sites, principalement en France, mais aussi en Grande-Bretagne et au Canada.

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Soitec a ouvert une trentaine de postes en CDI pour son site de Bernin. L’entreprise recherche des ingénieurs, techniciens, managers de production, opérateurs de salle blanche ainsi qu'un chargé d'affaires publiques, un chargé de communication éditoriale, un technicien paie et administration du personnel.

Soitec a ouvert également une vingtaine de postes d'alternants dans différents domaines.

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Kalray, fabricant de processeurs intelligents, recrute actuellement une quinzaine de collaborateurs (développeurs, designers, techniciens informatiques, architectes...) pour accompagner son développement sur son site de Montbonnot.

D'autres recrutements sont prévus d'ici la fin de l'année.

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Randstad Inhouse recherche pour son client STMicroelectronics, à Crolles : 10 techniciens de process, 10 agents de maintenance, 10 agents de process, 10 techniciens de maintenance.

Le groupe d’ingénierie Artelia (Echirolles) recrute, sur Grenoble, une vingtaine de personnes en CDI sur des postes de directeurs de projets en hydrogéologie et en environnement, de projeteurs études hydrauliques, d'ingénieurs, de dessinateurs.

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L’ESRF présente une dizaine de postes en CDI sur des profils d’assistants, ingénieurs, techniciens, dessinateurs, gestionnaire de ressources humaines. Il recrute également une trentaine de CDD à des postes d'ingénieurs, PhD et chercheurs confirmés.

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ECM Technologies (Grenoble), leader mondial de solutions et services des traitements thermiques industriels à forte valeur ajoutée, recrute une quinzaine de personnes en CDI : ingénieurs projets, ingénieur automatisme et informatique industrielle, agents techniques automaticiens, responsables techniques contrôle commande, projeteurs mécaniciens…

L’ESN Viseo a ouvert une centaine de postes en France dont une dizaine sur son agence de Grenoble. Elle recrute notamment des ingénieurs études et développement fullstack, ainsi que des développeurs mobile Android.

Automatique et Industrie (Saint-Jean-de-Moirans) ouvre plusieurs postes de chef de projet, informaticien industriel, ingénieur automatisme, automaticien énergies renouvelables, ingénieur contrôle commande et informatique industrielle hydraulique, automaticien, technicien automatisme.

La société est spécialisée dans l’intégration de solutions complètes et innovantes d’automatisme et de gestion d’énergie, pour les industries, les bâtiments et infrastructures et l'énergie.

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L'École supérieure de la banque organise un job dating à distance, mercredi 17 et jeudi 18 mars. Il a pour objectif de pourvoir les 400 postes en alternance ouverts, pour la rentrée 2021, dans les établissements bancaires partenaires d'Auvergne Rhône-Alpes. 

L'École supérieure de la banque propose des formations en alternance, de bac + 3 à bac + 5. Les métiers visés : conseiller clientèle de particuliers, conseiller clientèle de professionnels, conseiller patrimonial agence et conformité, auditeur interne, chargé de conformité, contrôleur interne ou chef de projet LCB/FT. Les formations se déroulent à Annemasse, Clermont-Ferrand, Lyon, Grenoble ou Saint-Étienne.

Important : seuls les candidats ayant déposé leur dossier à l’une des formations de l’ESBanque peuvent participer au job dating et rencontrer les établissements bancaires d’Auvergne Rhône-Alpes qui recrutent. 
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Atos, leader international de la transformation digitale des entreprises, a annoncé le recrutement de 1 200 nouveaux collaborateurs en France en 2021, dont 80 pour le site de Grenoble. Atos recherche des profils IT dans l’IA, le HPC, le Cloud, l’énergie et l’embarqué et notamment des ingénieurs en développement logiciel et infrastructure. Des postes en R&D sont également ouverts pour ses propres produits/solutions ainsi que des postes de développeurs, consultants ou chefs de projet pour les projets client. Plusieurs offres de stages sont également disponibles. 
A noter que le groupe Atos (CA : 12 Mds€ ; 11 000 collaborateurs dans le monde) fait partie des acteurs majeurs des technologies quantiques. Il a été associé au plan quantique lancé, en janvier dernier, par Emmanuel Macron.