Nerys Group : une transmission aux salariés qui a du sens
Nerys Group entame un nouveau chapitre de son histoire avec la transmission de l’entreprise à ses salariés, effective depuis février 2025. Ce passage de relais, préparé depuis trois ans, marque l’arrivée à la tête du groupe d’un binôme complémentaire : Sylvain Bistagne, directeur général, et Luc Desruelle, président.
L’opération s’inscrit dans une continuité logique. Respectivement en 2019 et 2007, Nerys et Mesulog avaient ouvert leur capital aux salariés. La fusion des deux entreprises en 2022 a donné naissance à Nerys Group, spécialisé dans la conception de solutions de test et de mesure destinées aux industriels et aux chercheurs. Elle a aussi posé les bases d’une gouvernance participative. « Devenir associé, c’est un véritable choix, confie Luc Desruelle. Il a fallu lever des freins psychologiques et rassurer chacun sur les implications financières. L’engouement s’est situé au-delà de nos espérances. » Aujourd’hui, 16 collaborateurs, sur un total de 19, sont devenus actionnaires. Ce succès témoigne d’un attachement fort des équipes à l’entreprise et à ses valeurs, et renforce la dynamique d’innovation et de croissance.
Avec cette transition, Nerys Group entend améliorer sa position sur des secteurs stratégiques comme la défense et l’énergie. « Nous souhaitons accompagner nos clients actuels sur de nouveaux défis et être référencés en prestataire de rang 1 auprès de grands comptes, indique Sylvain Bistagne. Pour cela, nous misons sur notre expertise d’intégrateur de bancs d’essais et sur la pluralité de nos compétences. » En parallèle, l’entreprise implantée sur trois sites*, investit dans la cybersécurité et l’intelligence artificielle, tout en poursuivant ses efforts pour attirer des talents, notamment féminins.
L. Marty
*Gardanne (13), Moirans (38) et la Croix-de-la Rochette (73)
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