Bertrand Lourdez et Céline Cusset, coprésidents du Comex40 Isère
Lancé en 2019 par le Medef au niveau national, le Comex40 réunit des chefs d’entreprises autour des grands enjeux sociétaux et environnementaux. Vice-président du Comex40, DRH du groupe Mazaud, entreprise de construction située à Villeurbanne, Bertrand Lourdez a souhaité créer, il y a un an, avec Romain de Tellier, PDG d’Arc Industries Group (Voiron), un Comex40 Isère. En janvier dernier, il a été élu à la coprésidence de cette instance, aux côtés de Céline Cusset, dirigeante-fondatrice de l’agence de teambuilding Diverty Events (Voreppe). Femme de réseaux, celle-ci est engagée dans l’accompagnement des dirigeants. Elle a lancé, il y a deux ans, Cap ou pas cap, société qui propose des ateliers de facilitation et formation pour travailler en intelligence collective. Réunissant 22 chefs d’entreprise (11 hommes, 11 femmes) d’une quarantaine d’années, le Comex40 Isère, comme ses homologues d’autres départements, entend réfléchir à une vision différente de l’entreprise. Il traite de deux thématiques principales : les nouveaux modes de gouvernance et la RSE. Au sein de Diverty Events, Céline Cusset pratique déjà l’holacratie.
« Le principe ? L’entreprise, sans manager, est pilotée par sa raison d’être et chacun travaille pour y répondre au mieux. Au sein du Comex40, nous voulons partager nos expériences. L’idée n’est pas de promouvoir un mode de gouvernance, mais d’expérimenter. » Pour Bertrand Lourdez, « le Comex40 ne se pose pas en donneur de leçons, nous étudions tous les champs du possible. En matière de RSE, nous avons identifié différents thèmes : le bien-être au travail, les achats écoresponsables, la mobilité verte, l’inclusion… » D’ici la fin de l’année, l’instance iséroise partagera le fruit de ses réflexions et formulera des propositions concrètes pour créer des synergies vertueuses sur son territoire.
F. Combier
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