Le groupe Mazars mise sur la transparence
Spécialisé dans l'audit, le conseil et les services comptables, fiscaux et juridiques, le groupe Mazars a regroupé ses équipes dans son nouveau siège flambant neuf à Seyssinet-Pariset, afin d’accompagner sa dynamique de croissance.
“Nous avons opté pour un aménagement tout en transparence pour offrir les meilleures conditions de travail à nos collaborateurs. Cette nouvelle ambiance correspond à notre volonté de management ouvert et bienveillant, basé sur l’agilité et la fluidité dans nos relations aussi bien avec nos collaborateurs qu’avec nos clients”, confie Christophe Suszylo, président de Mazars Grenoble. Jusqu’alors répartis entre deux sites à Seyssinet, les salariés désormais installés dans 900 m2 de bureaux ont aussi entamé une démarche RSE dont le zéro papier fait partie pour intégrer la transition numérique.
Une combinaison d’expertises
Unique en son genre, le modèle Mazars qui réunit des associés et collaborateurs possédant une fibre d’entrepreneurs, lui confère “du sens et des valeurs. Les fruits de notre essor sont ainsi réinvestis au service de notre développement auprès de nos clients grands comptes, ETI, PME et acteurs du secteur public du tissu économique local”. Le cabinet propose également un service d’accompagnement intégrant le suivi du patrimoine professionnel, privé et social de fin de carrière et contribue à l’essor de start-up innovantes, notamment au travers de son partenariat avec Le Village by CA Sud Rhône- Alpes. Mazars Grenoble poursuit ainsi ses recrutements de talents pour faire face à sa croissance et à sa mutation numérique, “véritable opportunité pour mettre en avant la qualité de nos métiers”.
A. Zylberberg
Infos clés
- Audit & Conseil
- Seyssinet-Pariset et Crolles
- 60 personnes
- CA août 2018-2019 : 6 M€
- Objectif à cinq ans : 8 M€
- Portefeuille : 1 200 clients
- Mazars Auvergne-Rhône-Alpes : 8 bureaux, 400 collaborateurs, CA 2018 : 41,5 M€
A savoir
- Pour passer à l’étape de demain, nous sommes dans la conduite de la transformation et menons par exemple actuellement un séminaire sur l’agilité comportementale.”
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