Sophie Catuogno porte haut les couleurs de l’industrie iséroise

En 2007, Sophie Catuogno lance sa propre société de courtage en prêts immobiliers. Confrontée à la crise des subprimes, elle décide de rejoindre l’entreprise de chaudronnerie familiale, ACS Steel, à Sassenage, avant de la racheter en 2017. Depuis, elle n'a pas perdu son temps. “La chaudronnerie familiale a 22 ans et fabrique des pièces très techniques. Nos cœurs de métier : l'hydroélectricité et le nucléaire.

En 2020, lorsque le plan de relance a été annoncé pour faire face au Covid, une idée a germé : cela faisait 10 ans que nous travaillions pour McPhy. Or le plan de relance prévoyait 9 Md€ pour la filière hydrogène. Pourquoi ne pas créer un outil d’industrialisation pour les énergies vertes, notamment l’hydrogène ? » Ainsi est née SteelHy, en décembre 2020.

Faire preuve de résilience

Sophie Catuogno voit tout de suite grand. Elle bâtit un projet à 8 M€, dont 1,4 M€ financé par le plan de relance. En avril dernier, les équipes de SteelHy ont pris possession de leur nouvel outil de production à Champagnier. “Nous sommes passés de 1000 m² de locaux et 12 salariés à Sassenage, à 5000 m² et 50 salariés avec la nouvelle usine. La filière hydrogène ne se développe pas aussi rapidement que souhaité. Nous avons donc étendu l'activité de SteelHy à l'industrie verte.” La société s’est ainsi lancée sur le marché du photovoltaïque avec, d'ici quelques semaines, la sortie d'une gamme d'ombrières.

“Les perspectives de développement pour SteelHy sont très importantes. D’ici quatre ans, l'objectif est de dépasser 100 salariés sur Champagnier.” En 2023, le groupe ASC Steel Energy a réalisé un chiffre d’affaires de 3 M€. Objectif : atteindre 15 à 20 M€ d’ici 2030.

En parallèle, le site de Sassenage connaît toujours une forte activité, porté par le marché du nucléaire. “ Nous sommes approchés au quotidien par les grands donneurs d'ordre du secteur en raison de notre savoir-faire spécifique. ACS affiche de fortes ambitions de développement. Le besoin est là et nous serons rapidement amenés à nous agrandir.” Le foncier étant rare sur Sassenage, la PMI devra trouver un terrain pour répondre à ses objectifs, tout en conservant ses talents. Une problématique que la cheffe d’entreprise abordera en 2025.

Une dirigeante engagée

En attendant, Sophie Catuogno poursuit son engagement au sein de l’écosystème grenoblois en tant que vice-présidente d’HYtech Valley, association lancée en juillet dernier et présidée par l’industriel Olivier Six. Soutenue par Grenoble Alpes Métropole, HYtech Valley entend promouvoir l'industrie en Sud Isère, attirer les talents, travailler sur la décarbonation et l'industrie verte ainsi que sur les mobilités. L'association compte pour l'heure une quinzaine d'industriels du Sud Grenoblois, regroupant 6000 salariés.

La dirigeante, qui a reçu l'an dernier un Innotrophée décerné par le réseau Ecobiz de la CCI de Grenoble, est également membre du réseau Femmes chefs d’entreprise (FCE) et se bat pour la féminisation de l’industrie. Dirigeante engagée, nommée récemment au grade de Chevalier de la Légion d'honneur, elle se sent redevable envers son pays. “Je veux rendre à la France ce qu’elle m'a apportée en créant de l'emploi, en agissant sur la décarbonation grâce à notre modèle d’industrie verte.”

F. Combier