Industrie
— Le 13 avril 2016
Paraboot pose un pied à Centr’Alp
Le fabricant de chaussures Richard-Ponvert, connu pour sa marque Paraboot, a officiellement posé la première pierre de sa future usine, à Centr’Alp, en février dernier.
Paraboot est une usine de 11 000 m2 qui s’apprête à sortir de terre, à Centr’Alp 2, à deux pas de Rossignol, sur la commune de Saint-Jean-de-Moirans. Prévue pour être livrée à la fin de l’année, elle regroupera l’ensemble du personnel des sites d’Izeaux et de Tullins, soit 140 salariés. “Implantées depuis 1908 sur ces communes, nos usines étaient devenues obsolètes, affirme Régis Feuillet, le directeur général. Ce nouveau site bénéficie notamment d’une meilleure isolation thermique et acoustique, de flux de production raccourcis. La compacité du bâtiment entraînera une diminution des coûts de fonctionnement et des dépenses énergétiques.” Richard-Pontvert (CA 2015 : 19 M€) a investi 9 M€ sur ce nouveau site. “Il s’agit de la première usine de chaussures de cette taille construite depuis 40 ans, a annoncé Régis Feuillet, lors de la pose de la première pierre. Il n’existe que quatre ou cinq usines de ce type dans le monde.”
Plusieurs raisons expliquent le choix de Centr’Alp 2 pour cette implantation. Son bassin d’emplois, tout d’abord, qui facilitera le recrutement. Actuellement, Richard-Pontvert embauche cinq à dix personnes par an en moyenne pour compenser les départs en retraite. La proximité des précédents sites, la qualité de l’environnement, celle des dessertes ferroviaires et routières, et les nombreux services de la zone industrielle, telle la crèche, font partie des critères d’attractivité. Avec cet investissement, le fabricant de chaussures haut de gamme confirme son intention de maintenir la fabrication dans l’Hexagone. “Nos modèles made in France sont connus dans le monde entier”, a rappelé le dirigeant.
F. Combier
L’attractivité du Pays voironnais
Plusieurs raisons expliquent le choix de Centr’Alp 2 pour cette implantation. Son bassin d’emplois, tout d’abord, qui facilitera le recrutement. Actuellement, Richard-Pontvert embauche cinq à dix personnes par an en moyenne pour compenser les départs en retraite. La proximité des précédents sites, la qualité de l’environnement, celle des dessertes ferroviaires et routières, et les nombreux services de la zone industrielle, telle la crèche, font partie des critères d’attractivité. Avec cet investissement, le fabricant de chaussures haut de gamme confirme son intention de maintenir la fabrication dans l’Hexagone. “Nos modèles made in France sont connus dans le monde entier”, a rappelé le dirigeant.
F. Combier
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