Elles recrutent

Le cabinet de recrutement Peakh recherche pour ses agences de Grenoble, Echirolles, Meylan, Seyssinet, Voiron et Saint-Marcellin, plusieurs professionnels dans le secteur de la paie et de la comptabilité (comptable, assistant comptable, gestionnaire de paie).

VEF Industrie Arc Alpin (Vinci Energies) embauche plusieurs chefs de projet électricité et études électriques ainsi qu’un technicien travaux et maintenance en électricité industrielle pour ses agences de Seyssins et Echirolles. VEF Industrie Automation recrute, pour son site d'Echirolles, un responsable de production et plusieurs automaticiens.

Des postes d’électriciens (bâtiment, maintenance et dépannage, courant faible) sont à pourvoir chez Ugis, spécialiste du génie électrique, sur ses sites de Fontaine et Grenoble.

Groupe Samse recrute, sur Grenoble, un responsable prévention, un auditeur interne, un juriste contrats commerciaux, un gestionnaire de paie, ainsi que pour sa filiale Zanon Transport, à Sassenage, un exploitant transport expérimenté.

Elsys Design, spécialiste des systèmes embarqués, ouvre, sur son site grenoblois, plusieurs postes d’ingénieurs : systèmes et logiciels embarqués, conception électronique, design, ASIC, ingénieurs d’affaires.

Une dizaine d’offres d’emploi sont ouvertes chez Allimand (Rives). Le constructeur de machines à papier recrute un technico-commercial, trois tourneurs, un fraiseur, un acheteur industriel, un préparateur méthode, un traceur d’atelier d’usinage, un agent de découpage des métaux.

Vencorex recrute, en CDI, pour son site de Pont-de-Claix, une dizaine de techniciens dans le domaine de la maintenance : électricité, instrumentation, préparation et supervision de travaux, méthodes, ordonnancement…

Née de la collaboration entre les équipes de Randstad et de V and B, l’événement ÖPPEN propose un processus de recrutement atypique : les candidats sont attendus dans un bar et sans CV. Ces sessions de recrutement ont pour objectif de favoriser l’égalité complète entre les candidats. Les entretiens se basent uniquement sur leur personnalité. 
Plusieurs événements ont lieu en France, dont un, en Isère, à Bourgoin-Jallieu, le 6 février.
De nombreuses entreprises de la région participent à cette journée. Des contrats en CDI, en CDD et des missions d’intérim sont à pourvoir. 
Un test de personnalité doit être réalisé en amont.  
Les inscriptions au V and B de Bourgoin-Jallieu sont ouvertes jusqu’au 6 février.

L'adresse de l'évènement: 2 Avenue du Parc de La Ladrière, 38300 Bourgoin-Jallieu

Le Groupe Apave (14 000 collaborateurs dans 56 pays, 130 agences en France), spécialiste international de la maîtrise des risques techniques, environnementaux, humains et numériques, poursuit sa croissance. Le groupe recrute 195 nouveaux collaborateurs en Auvergne-Rhône-Alpes. Une grande variété de profils sont recherchés : ingénieurs spécialisés en infrastructures et construction, inspecteurs assistance technique, techniciens formateurs…

Les jeunes sont aussi au centre de l’attention pour la société : 200 alternants ont été accueillis en France en 2023. Cette année, Apave annonce la création d’un centre de formation d’apprentis avec quatre premières promotions d’alternants (dont une à Lyon).

Plus d'informations sur les offres d'emplois

Le Crédit Agricole Sud Rhône Alpes et Wizbii organisent un « Youzful // Job Dating » destiné aux jeunes, le 30 janvier, de 17h30 à 20h30 à Grenoble.

Les entreprises invitées proposeront une vingtaine de postes à pourvoir pour tous types de profils et niveaux d’études en CDD, CDI et en alternance dans divers secteurs : vente, banque, comptabilité, ressources humaines…

L’évènement a pour but de faciliter la mise en relation entre candidats et recruteurs locaux dans un cadre plus convivial.

Les inscriptions sont ouvertes jusqu’au 26 janvier.

Wizbii procèdera à une présélection des candidats en amont. L’adresse exacte leur sera communiquée ultérieurement.

L’association Alyl organise une rencontre entre employeurs et demandeurs d’emploi dans un des quartiers prioritaires de Grenoble, le quartier Mistral, le lundi 4 décembre, à partir de 13h30, au centre de tri postal, rue Paul Strauss. 

Plusieurs emplois seront à pourvoir dans les domaines de l’artisanat, du BTP, du service à la personne ou encore de la restauration.

Copiloté par l’État, Grenoble Alpes Métropole et Pôle emploi, le dispositif "Cité de l'emploi" a pour objectif de permettre de développer des actions à destination des habitants des quartiers prioritaires.

Le Comité Olympique Paris 2024, l'Agence Nationale du Sport, la Fédération Française de Badminton, le groupement d’intérêt public « Les entreprises s’engagent » et Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes, organisent l’événement «Du Stade vers l’emploi», le 30 novembre, sur le Campus de la Brunerie, à Voiron

Seront présentes plus de dix entreprises, avec des besoins de recrutement sur une grande variété de métiers. Près de 140 candidats sans niveau sportif exigé, préalablement accompagnés par les agences locales de Pôle emploi, sont attendus pour cette journée.

L’événement s’organise autour de plusieurs temps forts : 
- le matin, pratique sportive pour permettre aux entreprises de tester les qualités humaines et relationnelles des candidats
- déjeuner
- l'après-midi : job dating 

L’an dernier, 33% des demandeurs d’emploi ont retrouvé un emploi, un mois après leur participation (66% des demandeurs d’emploi, six mois après).

Grenoble Alpes Métropole organise un Forum des métiers à Alpexpo, les 18 et 19 octobre.

Au programme :

- Découverte des métiers à partir de démonstrations et animations interactives autour d'une douzaine de filières : automobile, bâtiment, défense, fonction publique, hôtellerie restauration, industrie numérique, banques-assurances, santé, transport/logistique...

- Job-dating organisé en partenariat avec Pôle emploi, l'Apec, l'Agence Auvergne Rhône Alpes Entreprises

- Espaces dédiés à l'orientation, la formation, l'emploi, l'entrepreneuriat et la reconversion...

Entité du groupe Magellan Partners, leader de l'intégration de solutions Microsoft, Exakis Nelite (CA 2022 : 80 M€ ; 650 salariés) recrute douze collaborateurs sur Inovallée. L’agence iséroise, composée d’une trentaine de salariés, a fêté ses cinq ans en juin.

“Exakis Nelite est devenu un acteur incontournable du conseil et de l’intégration des solutions Microsoft au service de la transformation digitale des entreprises de l’Isère et des deux Savoie. Nous les accompagnons dans la valorisation de leur patrimoine de données, dans la transition écologique, la transformation vers le Cloud, la digitalisation des processus et la conduite du changement”, explique Eric Berthon, directeur de l’agence de Grenoble.

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Groupe d’ingénierie et de conseil en mobilité durable, transition énergétique et cadre de vie, Ingérop a ouvert plus de 50 postes en CDI dans la région Auvergne-Rhône-Alpes. Ces postes sont à pourvoir dans différents métiers (chargé d’études, chargé d’affaires, chef de projet…) et secteurs (industrie, énergie, bâtiment, ville, mobilité).

Dans la région, Ingerop compte 500 collaborateurs et 6 agences implantées à Lyon, Annecy, Dijon, Vienne, Clermont-Ferrand et Grenoble. 

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