30 offres d'emploi en alternance proposées par la métropole

Grenoble Alpes Métropole propose 30 offres d’emplois en alternance dans divers domaines pour permettre de répondre aux difficultés de recrutement dans des secteurs professionnels dits en tension et anticiper les départs à la retraite. La Métropole s’engage pour une politique d’insertion professionnelle des jeunes en proposant 26 postes au sein de Grenoble Alpes Métropole et 4 postes au sein du SMMAG. En 2022 elle a créé avec l’IMT une formation en alternance au métier d’agent de qualité et de maintenance eau potable. 

L'apprentissage est à destination de tous les jeunes de 16 à 29 ans, ou en situation de handicap sans condition d'âge, inscrits dans un parcours de formation. Ce mode d'apprentissage est proposé dans des établissements professionnels et technologiques et des universités commencent aussi à le développer. C'est une opportunité pour les apprentis de bénéficier d'un statut de salarié et de se former en immersion sur le terrain dans un cadre professionnel, en parallèle de leurs études, à un emploi qualifié avec un diplôme à la clé. L'expérience acquise est un véritable atout qui facilite le recrutement éventuel à l'issue du contrat d'apprentissage.

Les candidatures pour les contrats en alternance débutant en septembre 2024 sont à envoyer jusqu’au 12 mai.