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Initié par la fédération des entreprises d'insertion, en partenariat avec la Chaire Innovation Sociale de l’ESSEC et avec le soutien du Crédit Coopératif, le prix JENi Christian Valadou récompense de jeunes dirigeants d’entreprises d’insertion nouvellement créées ou reprises et porteuses d’un projet social innovant.

Cette quatrième édition s’adresse à tous les entrepreneurs âgés de moins de 44 ans, dirigeants d’une entreprise d’insertion ou l’ayant reprise depuis au moins un an et moins de cinq ans.

Trois critères seront évalués :
• l’impact social et économique sur le territoire
• le caractère innovant de l’activité
• le potentiel de développement de l’entreprise.

Le dossier de candidature est à remplir en ligne avant le 30 septembre 2022, 18h.

En France, on dénombre quelques 2000 sociétés d’insertion, un secteur dynamique puisque près de 500 entreprises se sont créées ces trois dernières années.

Elu président en 2020, Jérôme Genest a été réélu pour un second mandat lors de l’Assemblée générale de France Chimie Auvergne-Rhône-Alpes, le 17 juin dernier. Directeur des opérations BU Consumer Healthcare chez Seqens, fabricant de principes actifs pour l’industrie pharmaceutique, il a effectué toute sa carrière dans la chimie et a rejoint le groupe Seqens en 2013.

Durement touchée par la crise sanitaire, le secteur français de la chimie a subi un repli de -9% en 2021. Première région de production française, Auvergne-Rhône-Alpes a su, dans ce contexte, se montrer au rendez-vous de la reprise avec de nombreux projets retenus dans le cadre du plan France Relance en faveur de la décarbonation et de la localisation de productions critiques.

Lancé en 2019, le programme Tremplin, financé dans le cadre de France 2030, permet à des personnes éloignées de l’entrepreneuriat de bénéficier d’un accompagnement pour créer leur start-up.

Cette “prépa” propose, sur deux mois : 

- deux semaines d’immersion pour réaliser un diagnostic du projet entrepreneurial,  déterminer les prochaines étapes, se former au pitch ou encore rencontrer des entrepreneurs

- quatre semaines pour développer le projet avec des sessions d’accompagnement spécifiques sur les enjeux financiers, juridiques et le recrutement

- deux semaines pour finaliser leur projet avec la création d’un dossier permettant de lancer sa start-up 

Le programme tremplin intégrera cette année 500 participants sur toute la France.

Date limite des candidatures : le 1er août 2022

Opération organisée par Grenoble Alpes Métropole, l’été des marchés se déroule du 21 juin au 3 juillet.

Cette année, 21 marchés de l’agglomération participent à cet événement : Vizille, Eybens, Grenoble, Meylan, Seyssinet, Jarrie, Claix, Saint-Egrève, Saint-Martin-d’Hères, Vaulnaveys-le-Haut, Fontaine, Saint-Georges-de-Commiers, Saint-Martin-le-Vinoux, Gières, Le Sappey-en-Chartreuse, Varces, Sassenage.

Au programme : dégustations, animations musicales, jeux, concours, ateliers…
 

Comme chaque année, Groupama Rhône-Alpes Auvergne organise les Trophées Pro pour valoriser les entreprises locales qui contribuent au dynamisme économique, à l’emploi et à l’innovation sur leur territoire.

Ces trophées s’adressent aux employeurs de main d’œuvre, jusqu’à 10 salariés.

Ils seront remis dans trois catégories :

• Garages automobiles
• Métiers du bâtiment et de la construction
• Métiers de bouche et du tourisme 

Groupama décernera également un coup de coeur. 
 
Les critères retenus :

• Le parcours du dirigeant et l’histoire de l’entreprise
• La politique de formation
• L’action de l’entreprise sur le territoire
• La démarche RSE

 
Date limite de dépôt des candidatures : le 30 juin

Remise des trophées le 6 octobre prochain.

Pour plus d'infos, contacter Ouacylla Gonthier : o.gonthier@groupama-ra.fr / 07 77 20 78 66 

La promo 2022 du French Tech Green20 a été dévoilée le 15 juin dernier. Parmi les 20 jeunes entreprises innovantes sélectionnées, cinq sont issues du territoire de Grenoble Alpes : 

• BeFC (Grenoble), à l’origine d’une technologie offrant une alternative écologique aux piles lithium
• Phoenix Mobility (Grenoble) a mis au point une technologie permettant de convertir les les véhicules thermiques en électriques
• ROSI (Grenoble) a développé des solutions innovantes pour recycler et revaloriser les matières premières de l’industrie photovoltaïque. La société est en train d’installer sa première usine en Matheysine. elle a réalisé en 2022 une levée de fonds de 10 M€ pour accélérer son développement commercial et son industrialisation.
• Sylfen (Le Cheylas) propose une solution de stockage de l’électricité sous forme d'hydrogène
• Waga Energy (Meylan) conçoit et exploite des centrales de production de biométhane.

Piloté par la mission French Tech, en partenariat avec le ministère de la Transition écologique, le French Tech Green20 est un programme qui veut faire émerger les nouveaux champions technologiques de la transition écologique. Il permet aux lauréats de bénéficier d’un accompagnement des services de l’Etat, d’une intégration dans la diplomatie économique, d’actions de visibilité et d’un accompagnement spécifique sur les enjeux greentech.

Ce progamme d'accélération s’adresse aux entreprises de plus de trois ans d’existence, pour lesquelles la technologie représente un avantage concurrentiel et a pour objectif de créer des synergies entre elles et les différents secteurs d’activité de HPE. Les sélectionnées bénéficient d’un an d’accompagnement et d’aide au développement.
 
Les sociétés innovantes iséroises lauréates :

• Odit-e propose des solutions d’aides à la décision dédiées aux gestionnaires de réseaux de distribution électrique. 
• HawAI.tech (Hardware for AI) (Grenoble) conçoit des accélérateurs matériels fournissant une intelligence artificielle de confiance, explicable, frugale et transparente. La société répond aux besoins actuels de l’industrie. Ses accélérateurs seront disponibles en 2023.
• Hydrogen Refueling Solutions (HRS) (Champ-sur-Drac), fabricant de stations de ravitaillement en hydrogène. HRS connaît une forte croissance. Son futur centre de production, à Champagnier, devrait lui permettre de sortir 180 stations par an.
• Pollen Metrology (Moirans), deeptech spécialisée dans la création de logiciels d’intelligence artificielle (IA) permettant d’accélérer le développement et la production des matériaux à haute performance. 
• MoreHisto.ai (Meylan), start-up du monde de la santé numérique spécialisée en intelligence artificielle pour l’analyse d’images microscopiques biologiques et cellulaires. Elle vise notamment à accélérer, fiabiliser le diagnostic et le pronostic des cancers pour une meilleure efficience vers des thérapies personnalisées et ciblées pour les patients.
• Combodo (Echirolles) édite une solution logicielle permettant de propulser la performance des équipes et maximiser la satisfaction client. 

Six autres jeunes entreprises innovantes françaises intègrent également le programme de HPE : Logiroad, OWI, ActiveEon, Ezako, Neuroo®, LYTN.

Laurent Bataille, président de Schneider Electric France, a été élu le 20 mai dernier à la présidence du Gimelec, le groupement des entreprises de la filière électronumérique française.

Le Gimelec fédère 210 sociétés qui conçoivent et déploient les solutions électriques, d’automatismes et numériques pour l’électrification, la décarbonation et le pilotage des industries, des bâtiments et des infrastructures énergétiques et numériques. Ses adhérents génèrent 15 Mds € de chiffre d’affaires et emploient 67 000 personnes en France.

Laurent Bataille a rejoint Schneider Electric en 2004 au sein de la direction de la stratégie et des acquisitions. Après avoir occupé différents postes à responsabilités dans la division industrielle CST de 2006 à 2011, il dirige l'activité solaire de Schneider Electric de 2011 à 2014. En 2014, il prend la tête de la division EcoBuilding avant d'être nommé directeur général Digital Energy en 2019. Depuis mai 2021, il est à la tête de Schneider Electric France où il a pris la succession de Christel Heydemann.

Deuxième plus important magasin Optic 2000 de France en nombre de clients et chiffre d’affaires (CA 2021 : 3,3 M€), l’opticien Bourgarel (18 salariés) a inauguré officiellement, le 19 mai dernier, son nouveau magasin. 

La boutique historique de la place de l’Etoile, à Grenoble, fondée en 1976, s’est refait une beauté en 2020. Crise sanitaire oblige, Sophie et Stéphane Bourgarel, les actuels gérants et enfants des fondateurs, ont attendu ce printemps pour fêter, comme il se doit, la fin des travaux. 

La boutique propose 3000 références de lunettes et un panel de services avec, notamment, le service à domicile qui tend à se développer. Elle dispose également de son propre atelier pour tailler les verres, qui emploie deux personnes.

Le groupe Huillier (marque Mercedes-Benz) et ses partenaires organisent la quatrième édition du salon Trucks & Vans Days, à Izeaux.
Au sein de la carrière de Budillon-Rabatel, cet événement permettra aux professionnels de découvrir 70 véhicules, poids-lourds, utilitaires, engins de chantier et TP, véhicules spéciaux, équipements de déneigement. Au total, 18 exposants seront présents sur les quatre jours. Une navette assurera le déplacement des intéressés de la zone d’exposition jusqu’à un espace de démonstration où ils auront la possibilité d’effectuer des essais de véhicules en situation de travail. 
Au fil des éditions, l’événement Trucks & Vans Days rencontre un succès grandissant. Les organisateurs attendent ainsi un millier de visiteurs cette année.

A compter du 1er juillet, Franck Imbert rejoindra la Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes à Lyon en tant que directeur du réseau entreprises et banque privée. Il aura pour missions la responsabilité et l’animation des équipes commerciales de ce réseau sur l’ensemble du territoire de la BPAURA. 

Diplômé de Grenoble Ecole de Management et de l’ESSEC, Franck Imbert bénéficie de plus de vingt-cinq ans d’expérience dans le secteur bancaire. Passé chez ING France, puis au groupe Crédit du Nord, il rejoint, début 2020, la Banque Rhône-Alpes à Lyon où il occupe la fonction de vice-président du directoire. 

A la tête de la direction du réseau entreprises et banque privée, il aura pour mission d’animer les 265 collaborateurs experts des 22 agences entreprises, cinq services clients entreprises et neuf agences banque privée répartis sur l’ensemble des 15 départements composant le territoire.

L’enseigne Audio 2000 a racheté les quatre centres d’audioprothèse Thomassin en Isère (deux à Grenoble, un à Voiron et un à Rives). Franchise créée en 1999 par le groupe Optic 2000 (CA 2021 : 1,01 Md€, plus de 4 800 collaborateurs dont 450 salariés au siège), Audio 2000 a lancé ses propres succursales en 2020. L’enseigne compte aujourd’hui plus de 220 centres en France, dont 16 succursales. Les laboratoires Thomassin font partie du réseau Audio 2000 depuis 1999. Avec ce rachat, l’enseigne étend donc sa présence dans le département. « Le marché des audioprothèses est en croissance permanente de 6 à 7 % chaque année, explique la directrice de l’enseigne Audio 2000, Marie Legrand. Mais l’entrée en vigueur, en 2021, du 100 % santé pour ce type d’appareillage a fait croître le marché de 40 %. » Avec un chiffre d’affaires de 54 M€, Audio 2000 a connu, en 2021, une progression de 34 % par rapport à 2019. « Nous voulons améliorer notre maillage sur l’ensemble du territoire, conquérir de nouvelles parts de marchés, poursuit Marie Legrand. Nous pouvons imaginer des développements au sein des boutiques Optic 2000, notamment sur les territoires peu ou mal couverts par ces activités. » Audio 2000 pourrait recruter jusqu’à 80 audioprothésistes, mais le marché est tendu et l’enseigne peine à trouver les compétences dont elle a besoin.

La saison 4 de l’année de la gastronomie se déroulera entre le 21 septembre et le 20 décembre. L’un des volets est dédié aux actions de modernisation et de numérisation. Seront mis en avant les projets d’économie circulaire et de renforcement des liens entre producteurs et consommateurs, la maîtrise des impacts environnementaux et sociaux liés à la livraison à domicile, ainsi que la mise en avant, via les applications et réseaux sociaux, des démarches écoresponsables. Les producteurs et commerçants des métiers de bouche sont invités à proposer leurs projets afin de faire découvrir au grand public la gastronomie des différents terroirs de notre région.

Les candidatures devront être déposées au plus tard le 31 août.

Startup de l’ESS, Comptoir de Campagne développe un réseau de commerces multiservices sur les territoires ruraux et périurbains. Objectif : prendre part à la problématique de la désertification commerciale des campagnes et réduire la fracture territoriale.

Le réseau compte aujourd'hui 14 comptoirs répartis majoritairement en région Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche Comté. En Isère, l’ESS dispose de quatre commerces, dans les Vals du Dauphiné et à Reventin-Vaugris. Trois autres projets sont en cours à Porte des Bonnevaux, Gillonnay et Porcieu-Amblagnieu.

Afin d’étoffer son réseau, elle lance un appel à candidatures pour les départements de la Drôme, l’Isère et la Savoie.

Communes et porteurs de projet intéressés ont jusqu’au 30 juin pour déposer leur dossier de candidature. 
 

45 M€ : c’est le montant qu’Avery Dennison (36 000 salariés dans le monde ; CA 2021 : 8,4 Md€) a décidé d'investir sur son site de Champ-sur-Drac. Le spécialiste des solutions d’étiquetage a prévu la construction de cinq nouveaux bâtiments logistiques, d’un nouvel entrepôt automatisé et l'acquisition d'une coucheuse d'adhésif à la pointe de la technologie, dont la mise en service est prévue en 2024. L’objectif est d’étendre sa capacité de production et d’améliorer la productivité de ses usines en Europe afin de répondre à la demande croissante de ses matériaux d'étiquetage et d'emballage. Le groupe américain a également annoncé un investissement de 15 M€ au Luxembourg.